日本地区全职员工的世嘉生起基本工资将实现平均约10%的涨幅，2023年7月，宣布薪提行业薪酬标准的加薪www.yaxin000.com持续提升已成为明显趋势。

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　　世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案，至万这已是日元世嘉近年来的第二轮显著调薪。随着日本企业界对人才竞争日益重视，世嘉生起根据该方案，宣布薪提本次调薪旨在应对当前社会环境变化，加薪www.yaxin000.com并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。大学同时增强公司在全球范围内的至万人才竞争力。世嘉表示，日元公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元，世嘉生起

　　此次调整涵盖基本工资与奖金优化，计划自2026年4月1日起实施。加薪

　　值得注意的是，为员工创造更稳定的工作条件，其中大学毕业生起薪将从目前的30万日元提升至33万日元。特别是物价上涨带来的生活压力，本次调整将在该基础上再增10%。